Informação, escuta e troca de experiências sobre o acompanhamento terapêutico. Assim foi marcado o 1º Encontro de Famílias Atípicas, promovido pela Unimed Noroeste/RS, que teve o objetivo de ampliar o diálogo entre as famílias e os profissionais com a instituição. Organizado pelo Núcleo de Terapias, ocorreu na noite desta quinta-feira, 27, no Auditório do Sicredi, em Ijuí.

A programação teve início com a apresentação “O papel da Cooperativa na jornada do cuidado”, conduzida pelo diretor de Desenvolvimento Humano e Sustentabilidade da Unimed Noroeste/RS, o médico Renan Gomes, e pela enfermeira auditora do Núcleo de Terapias, Ariéla Müller. Na sequência, a psicóloga e coordenadora de Análise do Comportamento Aplicada (ABA) da Unimed Noroeste/RS, Maria Vitória Amorim, abordou o tema “Orientação parental: caminhos para o cotidiano”, compartilhando estratégias voltadas à convivência familiar, às escolhas relacionadas ao tratamento e aos desafios da rotina.

Em seguida, a psicopedagoga e mãe atípica Juliana Cleveston Posser conduziu a exposição “Acolhimento e corresponsabilidade: a família como parte do cuidado”, destacando a importância da participação ativa dos responsáveis no processo terapêutico. A programação também contou com uma roda de conversa para esclarecimento de dúvidas, com a participação dos palestrantes, do médico auditor do Núcleo de Terapias, Marcelo Brum Miron, da coordenadora do Núcleo de Terapias, Jaíne Brito e das mães atípicas Edigete Pezzini e Priscila Garay. Nesse momento, o público pôde encaminhar perguntas, de forma anônima, que foram respondidas pelos participantes da roda.

Para o diretor de Desenvolvimento Humano e Sustentabilidade da Unimed Noroeste/RS, médico Renan Gomes, manter um diálogo próximo com as famílias e os profissionais que participam do acompanhamento terapêutico é fundamental para compreender diferentes perspectivas e qualificar continuamente o cuidado. “Essa aproximação fortalece vínculos, amplia a escuta e permite que a cooperativa esteja cada vez mais presente nas diferentes etapas dessa jornada”, destacou o diretor.

O encontro encerrou-se com um momento de integração entre os participantes. A iniciativa reforçou a importância de aproximar famílias, profissionais e a cooperativa, ampliar os espaços de diálogo e orientação e fortalecer a construção compartilhada do cuidado ao longo do acompanhamento terapêutico.

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Agosto é marcado por uma cor que representa cuidado, proteção e saúde. É o Agosto Dourado, mês dedicado à promoção, proteção e apoio ao aleitamento materno no Brasil. Mais do que uma campanha de conscientização, a data é uma oportunidade para ampliar o acesso à informação e lembrar que a amamentação é uma experiência que envolve saúde, vínculo, aprendizados, e muitas vezes, desafio. Por isso, o apoio a mulher neste período é muito importante.

No Hospital Unimed Noroeste/RS, o cuidado com a gestante, a puérpera e o recém-nascido envolve diferentes profissionais e começa antes mesmo do nascimento. Durante o Agosto Dourado, a instituição reforça a importância de orientar e acolher as famílias, oferecendo informações que possam contribuir para uma experiência de amamentação mais segura e consciente.

Por que o leite materno é tão importante?

O leite materno oferece os nutrientes necessários para o crescimento e desenvolvimento do bebê nos primeiros meses de vida e também contribui para a proteção contra infecções. A recomendação do Ministério da Saúde e da Organização Mundial da Saúde é que a criança seja amamentada exclusivamente até os seis meses de idade e continue recebendo leite materno até os dois anos ou mais, junto à alimentação complementar adequada a partir dos seis meses.

Entre os benefícios associados ao aleitamento materno estão a redução de riscos de infecções respiratórias e diarreia, além de menor risco de algumas doenças ao longo da vida, como obesidade, diabetes e hipertensão. A amamentação também está relacionada ao desenvolvimento cognitivo e emocional da criança e favorece o fortalecimento do vínculo entre mãe e bebê. Para a mulher, o aleitamento também está associado a benefícios para a saúde, incluindo a redução do risco de câncer de mama e de ovário. Além dos aspectos físicos, o momento da amamentação pode favorecer a construção do vínculo e a interação entre mãe e bebê.

De acordo com a supervisora de enfermagem da Área Materno Infantil do Hospital Unimed Noroeste/RS, Daiane Zambon Dockhorn, o aleitamento materno é um processo natural, mas nem sempre é fácil. “Amamentar também é aprender, tanto para a mãe quanto para o bebê, e esse aprendizado começa ainda nas primeiras horas após o nascimento. A presença e o acompanhamento da equipe de saúde nesse período são fundamentais para observar a primeira mamada, orientar a pega e o posicionamento, identificar possíveis dificuldades e oferecer segurança à mãe”, ressalta a enfermeira.

A equipe de enfermagem, juntamente com os demais profissionais envolvidos na assistência, tem um papel essencial nesse momento: acolher, escutar, orientar e apoiar, sem julgamentos e respeitando a individualidade de cada mãe e de cada bebê. Amamentar é um processo construído entre mãe e bebê e quando existe informação, acolhimento e apoio profissional, essa caminhada pode se tornar muito mais segura e tranquila. “A amamentação é aprendida pela mãe e pelo bebê, e pode exigir adaptação, especialmente nos primeiros dias. Por isso, informação de qualidade e uma rede de apoio preparada são importantes para que a mulher se sinta acolhida e segura durante essa etapa”, finaliza a enfermeira Daiane.

O apoio inicia antes do nascimento do bebê

Promover a amamentação não significa apenas falar sobre os benefícios do leite materno. Também significa preparar a mulher e a família, oferecer orientação adequada e garantir que os profissionais de saúde estejam capacitados para apoiar esse processo. Entre as práticas recomendadas pela Organização Mundial da Saúde estão o contato pele a pele logo após o nascimento, o início da amamentação o mais cedo possível, o aleitamento em livre demanda, a permanência da mãe e do bebê juntos e o suporte profissional para lidar com dificuldades comuns da amamentação.

Essas medidas fazem parte dos chamados “Dez Passos para o Sucesso do Aleitamento Materno”, iniciativa da OMS e do UNICEF voltada à qualificação da assistência nas maternidades. Entre as recomendações estão a capacitação das equipes, a orientação às gestantes e suas famílias, o apoio para iniciar e manter a amamentação, o alojamento conjunto e a continuidade do cuidado após a alta hospitalar. Na prática, isso significa compreender que cada mãe e cada bebê tem uma história. O papel dos profissionais é oferecer conhecimento, segurança e apoio, respeitando as necessidades de cada família e as indicações quando houver alguma condição que exija cuidados específicos.

Agosto Dourado: como surgiu?

O movimento internacional de promoção do aleitamento materno ganhou força a partir da Declaração de Innocenti, assinada em 1990 durante uma reunião promovida pela OMS e pela UNICEF. A partir desse movimento, a Semana Mundial de Aleitamento Materno passou a ser realizada anualmente. No Brasil, o mês de agosto foi oficialmente instituído como Mês do Aleitamento Materno pela Lei nº 13.435, de 12 de abril de 2017. A legislação determina que, durante o período, sejam intensificadas ações de conscientização e esclarecimento sobre a importância da amamentação. A cor dourada está relacionada ao chamado “padrão ouro” do leite materno, expressão utilizada para representar sua importância e proteção do bebê nos primeiros meses de vida.

Amamentar também é receber apoio

Embora seja um processo natural, amamentar nem sempre acontece de maneira simples. Podem surgir dúvidas, inseguranças e dificuldades ao longo do caminho. Por isso, falar sobre aleitamento materno também é falar sobre acolhimento. A família, a rede de apoio e os profissionais de saúde têm um papel importante nesse momento. Orientar, escutar e oferecer ajuda são formas concretas de contribuir para que a mulher tenha melhores condições de iniciar e manter a amamentação.

No Hospital Unimed Noroeste/RS, profissionais que atuam no cuidado às gestantes, puérperas e recém-nascidos estão envolvidos nessa jornada, reforçando a importância de um cuidado integrado desde o período gestacional até os primeiros momentos de vida do bebê. Neste Agosto Dourado, a Unimed Noroeste/RS reafirma seu compromisso com a promoção da saúde e com o cuidado às mães, aos bebês e às famílias. Porque apoiar a amamentação também é cuidar.

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Uma tarde de lazer, cultura e solidariedade espera pelo público de Panambi no dia 29 de agosto, durante mais uma edição do Dia C. A iniciativa reúne seis cooperativas locais em uma programação gratuita para toda a família, reforçando o compromisso com o desenvolvimento e o bem-estar da população. No Parque Municipal Rudolfo Arno Goldhardt (Ginásio Municipal), as atividades iniciam-se às 14h, com distribuição de brindes, brincadeiras, educação cooperativista e muito mais. Às 15h30, a programação segue com o espetáculo teatral “Babacteria”, apresentado pelo Grupo Luz e Cena, de Novo Hamburgo.

Além de participar das atividades, os visitantes poderão contribuir com a iniciativa por meio da doação de um quilo de alimento não perecível, materiais de higiene ou brinquedos novos ou usados, desde que estejam em bom estado de conservação. Os donativos serão destinados a entidades assistenciais e educacionais de Panambi. Para o presidente do Conselho de Administração da Unimed Noroeste/RS, médico Volnei Santos Malheiros, a mobilização representa uma oportunidade de transformar a presença das organizações no município em ações que geram benefícios concretos para a população. “Quando as cooperativas olham para as necessidades da cidade e se unem para oferecer algo que faça a diferença, colocamos em prática aquilo que está na essência do nosso modelo de atuação. O Dia C é uma oportunidade de transformar esse propósito em ações concretas, que proporcionam momentos de convivência e lazer e também contribuem com quem mais precisa”, destaca o gestor.

A programação contará ainda com a entrega de um novo playground, às 13h30, no Memorial do Castelinho, localizado na esquina das ruas Pai Thomas e General Osório. O espaço será destinado ao lazer e à convivência, ampliando as opções de recreação para as famílias e valorizando um local que também possibilita o contato com a história e a cultura do município. “Vamos repetir mais um evento de grande sucesso, assim como foi nos últimos anos. Nossas cooperativas locais, mais uma vez, estão empenhadas em proporcionar um momento leve, de descontração e diversão para toda a família”, finaliza o médico Volnei.

O Dia C é uma iniciativa do cooperativismo brasileiro que coloca em prática o 7º princípio do movimento, o Interesse pela Comunidade. De acordo com o Sistema OCB, o programa reúne e dá visibilidade a ações de impacto socioambiental realizadas pelas cooperativas ao longo do ano, fortalecendo o compromisso com o desenvolvimento das localidades onde estão presentes. Em 2026, a celebração nacional do Dia de Cooperar acontece no último sábado do mês, em alusão ao Dia Nacional do Voluntariado. Em Panambi, a programação é promovida pela Cresol Noroeste, Cotripal, Sicredi das Culturas RS/MG, Sicoob Creditaipu, Unicred Horizontes e Unimed Noroeste/RS, com apoio do Sistema Ocergs.

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Contribuir com o desenvolvimento da comunidade é um dos princípios do cooperativismo. Por isso, a Unimed Noroeste/RS desenvolve projetos sociais, entre eles o Programa Viver Bem na Escola, iniciativa educacional e de responsabilidade social realizada junto a instituições de ensino e entidades locais, voltado à promoção da saúde, prevenção de doenças e melhoria da qualidade de vida de crianças e adolescentes nas comunidades escolares.

Em Ijuí, as oficinas do Programa ocorreram nesta semana, dos dias 10 a 14, contemplando escolas das redes pública municipal e estadual. As atividades abordaram temáticas como prevenção à gravidez na adolescência, educação ambiental e valorização da vida, promovendo reflexão, informação e diálogo junto a crianças e adolescentes. A proposta incentiva o protagonismo estudantil e contribui para a formação de cidadãos mais conscientes e engajados com suas comunidades. As Unimeds têm como objetivo atuar de forma integrada para levar conhecimento e estimular atitudes responsáveis entre crianças e jovens gaúchos.

“Destacamos a importância de todas as parcerias concretizadas para fortalecer iniciativas voltadas ao desenvolvimento sustentável e à melhoria da qualidade de vida. O Programa reafirma o papel do cooperativismo na construção de um futuro mais justo, saudável e sustentável”, observa a gerente de Recursos Humanos da Unimed Noroeste/RS, Sandra Carneiro.

O projeto é desenvolvido pelo Instituto Unimed/RS, com oficinas conduzidas por facilitadores especialistas em suas áreas, por meio da Pipa Ideia em Movimento, também com a parceria de Unimeds de diversas regiões do Estado. Além disso, a iniciativa foi contemplada com recursos do Fundo Social do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo do Estado do Rio Grande do Sul (Sescoop/RS).

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Reunindo diversas funcionalidades, o App Unimed está disponível para facilitar o dia a dia dos beneficiários de plano de saúde. Com ele é possível ter acesso rápido ao guia médico e ao cartão virtual Unimed. Ainda solicitar autorização de guias e consultar seu extrato de coparticipação, entre outras facilidades. A tecnologia visa garantir qualidade no atendimento e serviços oferecidos aos clientes da Unimed Noroeste/RS.

O projeto do novo App é de responsabilidade da Unimed do Brasil, em nível nacional, e foi desenvolvido pela empresa terceirizada Yuni Digital. A solução foi pensada para oferecer uma experiência mais ágil, centralizando serviços essenciais e proporcionando maior comodidade no dia a dia dos clientes. Além disso, o aplicativo segue rigorosamente os princípios da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), garantindo segurança e confiabilidade no tratamento das informações pessoais dos usuários.

Como habilitar – basta acessar o site da Unimed Noroeste/RS e, no menu Sou Cliente, selecionar Aplicativo Unimed. Ao ser direcionado para a página do App Unimed, estarão disponíveis todas as informações necessárias. O download também pode ser feito diretamente na App Store ou no Google Play, compatível com dispositivos iOS e Android. Beneficiários que utilizavam o antigo aplicativo Unimed Cliente, ao abrir o novo App Unimed, terão as mesmas credenciais de acesso (login e senha), pois os dados básicos já estarão registrados na plataforma, tornando o processo mais rápido e simples. Quem ainda não utiliza, necessita criar um login de acesso e realizar o autocadastro.

O aplicativo Unimed Cliente foi descontinuado. A coordenadora de Relacionamento com o Cliente da Unimed Noroeste/RS, Jaíne Brito, destaca que, desde o final de 2025, a cooperativa vem comunicando essa mudança aos beneficiários. É importante que os clientes façam o download do novo aplicativo para manter o acesso aos serviços normalmente. “Além do cartão virtual, o novo aplicativo permite acessar informações do plano, consultar a rede credenciada, acompanhar autorizações, acessar boletos, utilizar serviços digitais e contar com mais praticidade no dia a dia. Em caso de dúvidas, entre em contato com os canais de atendimento da cooperativa”, reforça Jaíne.

Cartão Virtual – o cartão virtual encontra-se na parte superior da tela do aplicativo. Outra forma de acessar o cartão virtual é localizá-lo na tela em “Mais Serviços – Cartão Unimed”. Basta selecionar o cartão desejado e gerar o token. Mesmo sem acesso à internet é possível visualizar o cartão virtual. O App exibirá a versão salva automaticamente no último acesso com conexão à internet. Para os atendimentos também é necessário apresentar documento oficial com foto.

Em caso de dúvidas, entre em contato com a Unimed Noroeste/RS pelos canais oficiais. O setor de Relacionamento com o Cliente atende pelo telefone/WhatsApp 55 3331 9700.

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a 50ª edição do Clube da Gestante

A chegada de um bebê transforma vidas e desperta uma mistura de alegria, expectativas e muitas dúvidas. Para proporcionar mais segurança, conhecimento e acolhimento às futuras mamães e aos papais, o Hospital Unimed Noroeste/RS realizou a 50ª edição do Clube da Gestante, reunindo casais em cinco encontros dedicados à preparação para a maternidade e a paternidade. O encerramento ocorreu na segunda-feira, 13.

Ao longo das atividades, os participantes tiveram a oportunidade de esclarecer dúvidas e aprofundar conhecimentos sobre todas as etapas dessa nova fase da vida. A programação foi conduzida por uma equipe multiprofissional, formada por médicos obstetras e pediatras, enfermeiros, fisioterapeutas, nutricionista e psicóloga, que abordaram temas como pré-natal, desenvolvimento da gestação, parto, puerpério, amamentação, primeiros cuidados com o recém-nascido e saúde emocional da família. Além das palestras, os futuros pais participaram de momentos práticos, que possibilitaram vivenciar situações do dia a dia com o bebê, tornando a experiência ainda mais próxima da realidade que encontrarão após o nascimento.

Esta edição teve um significado especial por marcar a realização da 50ª edição do Clube da Gestante, iniciativa que, ao longo dos anos, se consolidou como um importante espaço de educação em saúde e fortalecimento do vínculo entre as famílias e a equipe assistencial do Hospital Unimed Noroeste/RS. Para a assessora Assistencial do Hospital Unimed Noroeste/RS, enfermeira Gabriela Nogueira de Andrade, cada edição representa a oportunidade de acolher as famílias em um dos momentos mais marcantes de suas vidas. “Chegar à 50ª edição do Clube da Gestante é motivo de muita alegria para toda a nossa equipe. Mais do que compartilhar informações, buscamos oferecer acolhimento, escuta e segurança para que as futuras mamães e os papais vivam esse momento com mais confiança. Acreditamos que o conhecimento transforma a experiência da gestação e fortalece o vínculo da família com a chegada do bebê, sempre com o apoio de uma equipe multiprofissional preparada para cuidar em todas as etapas dessa jornada”, destaca a enfermeira.

Entre os participantes desta edição estiveram Talita Mazzola e Geovani Gelatti, que vivenciam a gestação. Para o casal, o Clube da Gestante foi uma oportunidade de conhecer a estrutura do Hospital Unimed Noroeste/RS, a equipe que estará ao seu lado no nascimento do bebê e receber orientações que trouxeram mais segurança para esse momento tão especial. “Ter esse conhecimento prévio e poder esclarecer nossas dúvidas foi essencial. Participar do Clube da Gestante foi uma experiência única, que me deixou mais tranquila para a chegada do nosso bebê”, destaca Talita. Geovani também ressalta a importância do contato próximo com os profissionais durante os encontros. “Ao longo do Clube, tivemos a oportunidade de conversar com toda a equipe multiprofissional, esclarecer nossas dúvidas e entender melhor cada etapa da gestação. Isso nos trouxe muito mais confiança e tranquilidade”, apontou o pai.

Promovido pelo Hospital Unimed Noroeste/RS, o Clube da Gestante reafirma o compromisso da instituição com o cuidado humanizado desde os primeiros momentos da vida. A cada edição, novos laços são construídos, dúvidas são esclarecidas e famílias encontram um ambiente de confiança, aprendizado e carinho para viver, com mais tranquilidade, a espera pelo nascimento de um filho.

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Em comunicado publicado em 24 de junho de 2026, o Hospital Unimed Noroeste/RS informa a atualização dos procedimentos para solicitação de cópias de prontuários médicos. A medida tem como objetivo reforçar a segurança das informações, garantir a proteção dos dados pessoais e sensíveis dos pacientes e assegurar o cumprimento das determinações da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

Com a mudança, não serão mais aceitas assinaturas eletrônicas realizadas por meio da plataforma Gov.br ou de outras ferramentas digitais para solicitações de cópia de prontuário, tanto por pacientes quanto por terceiros. A adequação busca ampliar a segurança jurídica dos processos, garantindo maior autenticidade das autorizações apresentadas e reduzindo riscos de fraudes.

A solicitação da documentação deverá ser realizada presencialmente, mediante o preenchimento e assinatura do requerimento próprio pelo paciente. Nos casos em que a solicitação for realizada por terceiros, será obrigatória a apresentação de procuração específica, assinada pelo paciente com firma reconhecida em cartório, além de documento oficial de identificação com foto do procurador. Poderão ser exigidos outros documentos comprobatórios, conforme a situação apresentada e a legislação aplicável.

De acordo com o diretor técnico do Hospital Unimed Noroeste/RS, médico Rodrigo Alessandro Rodrigues da Silva, a atualização dos procedimentos fortalece a proteção dos pacientes e contribui para a segurança e a confiabilidade dos processos relacionados ao acesso às informações de saúde. O Hospital Unimed Noroeste/RS agradece a compreensão da comunidade e informa que permanece à disposição para esclarecimentos sobre os novos critérios adotados.

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A Unimed Noroeste/RS concluiu a Qualificação para Cuidadores, edição de 2026. Voltada a profissionais e familiares, teve o objetivo de aprimorar conhecimentos e transformar o cuidado em uma assistência mais segura, humanizada e qualificada. A iniciativa integrou as ações do Viver Bem, com foco na promoção da saúde, prevenção de doenças, incentivo à autonomia e ao respeito à individualidade dos pacientes. Nesta edição, a iniciativa contou com a participação de 20 interessados.

Os encontros foram realizados presencialmente, no período de 12 de maio a 30 de junho de 2026, totalizando 24 horas de atividades. “Muitas das dúvidas que eu tinha foram esclarecidas pela Qualificação. Essa experiência reforçou uma certeza: para ser cuidador, não basta apenas conhecimento técnico ou experiência. É preciso, acima de tudo, exercer o cuidado com amor, empatia, respeito e sensibilidade”, observa a participante Marinei Terezinha Secchi Tonelli.

Para o diretor de Desenvolvimento Humano e Sustentabilidade da Unimed Noroeste/RS, médico Renan Luis Marchant Gomes, esta qualificação buscou preparar melhor o cuidador, seja ele profissional ou familiar. “Cuidar de pessoas em processo de envelhecimento exige atenção, conhecimento e responsabilidade. A qualificação contribuiu para que esse cuidado seja realizado com mais segurança, prevenindo complicações e promovendo mais autonomia e qualidade de vida”, destaca o médico.

Ao final, as participantes receberam atestado de participação. A qualificação foi conduzida por equipe multiprofissional, composta por médicos, enfermeiros, nutricionista, farmacêuticas, fisioterapeutas, assistente social e psicóloga. Foram abordadas temáticas como alterações físicas e psicológicas do envelhecimento, higiene e conforto, uso de medicamentos, nutrição, fisioterapia, direitos dos idosos e também o cuidado com o próprio cuidador.

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Muito mais do que um benefício, oferecer plano de saúde impacta positivamente na qualidade de vida, na produtividade e na satisfação dos colaboradores, além de ser uma excelente forma de reter talentos nas empresas. Pensando nisso, parceria entre a Unimed Noroeste/RS e a Associação Comercial e Industrial de Ijuí (ACI) oferta plano de saúde empresarial de abrangência regional com condições especiais. O produto contempla cobertura completa, podendo ser contratado por associados da ACI com preços a partir de R$160,20 por pessoa.

Com o plano, os clientes poderão ter acesso a consultas médicas; exames simples e especializados; procedimentos ambulatoriais, terapias e tratamentos; e internação hospitalar (clínicas, obstétricas e cirúrgicas). Um extenso portfólio de serviços, conforme estabelecido em contrato, com a qualidade da marca Unimed. Além disso, a empresa que aderir ao plano de saúde terá vantagem especial na contratação de serviços do Departamento de Medicina e Saúde Ocupacional, que realiza exames in company, cursos e demais serviços, assessorando no cumprimento de disposições legais e regulamentares, indicando a adoção de medidas preventivas e fazendo análise dos riscos no ambiente de trabalho.

“Oferecer plano de saúde é valorizar as pessoas e demonstrar compromisso com elas. É também dar atenção à qualidade de vida, à geração de emprego e renda, e à produtividade, contribuindo ainda com o desenvolvimento econômico regional. Por isso, a Unimed Noroeste/RS busca estar ainda mais próxima das empresas e indústrias locais, promovendo mais saúde e bem-estar aos colaboradores e seus familiares, contribuindo ainda para a redução de afastamentos e a retenção de talentos”, destaca o presidente do Conselho de Administração da Unimed Noroeste/RS, médico Volnei Santos Malheiros.

Para o presidente da ACI, Juliano Beck, a parceria tem o objetivo de entregar ainda mais benefícios e diferenciais aos associados. “Nosso convênio com a Unimed entrega segurança a todos os empresários em saber que seus colaboradores têm acesso a saúde de qualidade”, aponta o dirigente. As empresas associadas à ACI que possuem interesse em contratar o plano de saúde podem entrar em contato pelo telefone (55) 3332-9950 (setor Comercial da ACI).

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O desenvolvimento sustentável e a responsabilidade ambiental são compromissos da Unimed Noroeste/RS, o que se evidencia nas práticas adotadas pela cooperativa. Recentemente o Hospital Unimed Noroeste/RS recebeu o Certificado de Energia Renovável 2025, reconhecimento pela utilização de energia elétrica proveniente de fontes renováveis no período de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2025.

A certificação evidencia o compromisso da instituição com a sustentabilidade e a redução dos impactos ambientais de suas operações, através de iniciativas que reforçam o propósito de promover o cuidado em todas as suas dimensões. “Cuidar da vida também significa cuidar do ambiente em que vivemos. A utilização de energia proveniente de fontes renováveis reforça nosso compromisso com a sustentabilidade e com a construção de um futuro mais saudável para as próximas gerações”, destaca o diretor-executivo, médico Fernando Vargas Bueno. O diretor de Recursos Próprios da Unimed Noroeste/RS, médico Alexandre Vaz, também pontua que “cada decisão voltada à preservação ambiental reflete o compromisso da cooperativa com a qualidade de vida das pessoas, o uso responsável dos recursos e a construção de um futuro mais sustentável”.

A maior parte da energia consumida pelo Hospital teve origem em fontes renováveis, como usinas eólicas, solares, de biomassa e Pequenas Centrais Hidrelétricas (PCHs). A adoção dessa matriz energética possibilitou uma redução equivalente a 98,628 toneladas de dióxido de carbono (tCO₂) em emissões de gases de efeito estufa durante o período analisado. O certificado foi concedido pelo Programa Brasileiro GHG Protocol em parceria com a Greenhouse Gas Protocol, o Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) e a Electric Service.

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